senior recruiter

  • 职位地点: 首都
  • 工作经历: 其三年
  • 学历要求: 本科
  • 外语语种: 英语
  • 外语水平:
  • 直至日期: 2020-02-05

岗位职责

1、根据企业和工作需要,制订阶段性招聘计划方案并组织招聘实施;
2、付出、管理和维护招聘渠道,使得利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取企业所需人才;
3、建立和完善招聘流程,组织招聘面试工作,共同用人单位进行实用人才甄选;
4、组织目标人才市场调研,刺探人才需求状况和规范人才动态;
5、配合团队和类型要就其他相关工作。

岗位要求

1、统招大学本科和以上,人力资源管理、思想类、计算机或通讯类专业优先;
2、其三年以上招聘模块工作经历,发生猎头经验、IT永利国际娱乐、外包岗位招聘经验者优先;
3、深谙招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,增长的招聘经验和技术,深谙国家有关法律法规;
4、好的语言表达和联系协调能力、图能力、快的观察能力和分析判断力;
5、好的英文读写能力

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